De rekensom waar je CFO naar zal vragen.
De Nederlandse realiteit
~1 op de 5 medewerkers meldt burn-outklachten (TNO). ~11 miljoen werkdagen per jaar verloren. En typisch Nederlands: twee jaar loondoorbetaling betekent dat één lang verzuim een werkgever €30.000–70.000 kost — nog vóór vervangingskosten.
De ARIÉ-rekensom
Een jaar maandelijkse Art Café-dagen ≈ €23K voor 600–1.200 medewerkersbezoeken — €19–39 per bezoek, elk 30–60 minuten echte psychologische distantie. Als een jaar cafédagen helpt om één enkel verzuim te voorkomen, heeft het zichzelf dubbel terugverdiend.
Het onderzoek, eerlijk gesteld
Met je handen kunst maken verlaagt cortisol en de zelfgerapporteerde stress meetbaar (we citeren de studies; we blazen ze niet op). Wat we beweren is wat we meten: deelname, herhaalgedrag, en hoe mensen zeggen zich te voelen als ze naar buiten lopen.
Juridisch relevant
De Arbowet verplicht elke Nederlandse werkgever om de psychosociale arbeidsbelasting (PSA) te beheersen. ARIÉ vervangt je arbo-infrastructuur niet — het is de gedocumenteerde, terugkerende, preventieve actie die je PSA-beleid in de praktijk zichtbaar maakt.
Neem je OR-voorzitter mee.
Serieus — ze zullen de dataslide waarderen. Boek een proefervaring en zie het kwartaalrapport dat je bestuur zou krijgen.
Boek een proefervaring