Het vlaggenschip

Een creatief café dat opduikt in je kantoor — en zichzelf runt.

Eén dag per maand bouwen we een inloopcafé in je kantoor. Je mensen resetten een half uur en gaan lichter terug naar hun bureau. Jij neemt één beslissing — een ritme — en krijgt één voorspelbare factuur.

Een volledige Art Café-dag in een echt kantoor — ezels, verf en een team met hun canvassen in de hand
Hoe een dag verloopt

9 tot 4. Wij bouwen het op, vullen het, en verdwijnen.

9:00We arriveren en bouwen de caféhoek op: ezels, klei, keramische figuren, muziek.
10:00De deuren gaan open. Mensen lopen binnen wanneer hun dag het toelaat.
12:30Lunchpiek. Twintig plekken, volle ruimte, gezellig geroezemoes.
15:45De tokenmuur bij de uitgang loopt vol.
16:00Wij verdwijnen. De kunst blijft op de bureaus.
Het format

Zo ontworpen dat HR niets hoeft te doen.

Waarom bedrijven het houden

Drie budgetten, één cafédag.

01

Een kantoordag waar mensen naar uitkijken

Teams plannen hun kantoordag rond de cafédag. Je beleid om mensen terug naar kantoor te krijgen heeft net zijn lokkertje gevonden.

02

Een regel voor je vacatures

“Maandelijks creatief welzijn op locatie” verslaat “app-abonnement” bij elke kandidaat die het leest.

03

Bewijs voor je bestuur

Deelname, herhaalpercentages en exit-pulse-resultaten in een kwartaalrapport.

Vast dagtarief, all-in.

Vanaf €1.650/dag bij een wekelijks ritme. Nooit afrekenen per hoofd.

Bekijk de volledige prijzen →
Vragen

De dingen die HR altijd vraagt.

Hoeveel ruimte hebben jullie nodig?

Een hoek in de kantine of één grote vergaderzaal. De rest nemen wij mee, inclusief vloerbedekking.

Hoe zit het met rommel en aansprakelijkheid?

Afdekzeilen, schorten, en we zijn verzekerd voor werk op locatie bij klanten. Brandschoon om 16:30.

Komen mensen echt?

Inloopformats vullen zichzelf — en wij coachen je op de twee trucs die een volle eerste dag garanderen (lunchpiek + managers vooraf laten meedoen).

Is dit een burn-outbehandeling?

Nee — en wees op je hoede voor aanbieders die dat wél beweren. ARIÉ is preventieve welzijnsprogrammering. Wie het zwaar heeft, wordt doorverwezen naar professionele hulp.

Kan het eenmalig zijn?

De eerste dag kan dat. Maar de waarde stapelt zich op met ritme — daarom beloont de prijsstelling regelmaat.